来，哥几个现在要涨工资了，看一下这回涨工资合理有什么关系，今年以来，很多地方都上调了最低工资标准像，什么山西、上海、天津、北京、浙江、江苏、山东等地吧，都已经调高了最低工资标准，山西从10月1号起，一类工资调整为1880元，二类是1760元，三类是1600多块钱，大部分地区调整的力度都在80到300块钱之间，这次涨工资和你有什么关系呢？现代宏观经济奠基人凯恩斯有一本著作就专门研究这个问题。书名就叫就业利息和货币通论，这本书几乎影响了所有国家的政府决策，我认为它是迄今为止把工资这个问题研究的最透彻的人，不知道你有没有想过这样一个问题。如果把全中国人所有的工资都提高一倍，会怎样？你一定以为所有的人就从此过上了幸福快乐的日子，但凯恩斯说，当所有人的工资都上涨的时候，其实就等于所有人的工资都没有上涨啊，也就是说，虽然你比以前多拿了一倍的工资，但是，能买回来的这些产品的数量，它是不会变的，怎么会这样呢？因为当所有人的工资都上涨一倍的时候，那所有的产品价格也差不多会上涨一倍，因为工资就是产品的成本，而且所占的比例大到你难以想象。你可能觉得这不对啊，工人的工资能占成本的多少一点儿？这主要还是买原材料的成本色，表面上看起来确实如此，比如我们生产一把菜刀总成本假设是十块钱，那这个里面最少有七块钱是买钢材的成本呢。可是你在想一下这七块钱的钢材成本里面又有多少是人工工资？你可能还会说，那最多两块钱是人工工资吧，最少还有四到五块钱是买铁矿石的成本呢，那你再想一下这四到五块钱，铁矿石里面又有多少是旷工工人的工资。你就这样一直推下去，到最后除了税收之外，就基本上全是工资成本，比如说厂房租金推到最后同样会变成工资成本，你可能还会说那些没呀，石油啊，铁矿石什么的，它能让你白开采吗？那不是还有资源成本吗？在现代社会里面，资源成本基本上都是以税收的形式反映的，所以不用单独拎出来算，你可能还会说呢，不是还有税收成本吗？怎么可能工资涨一倍产品的价格就跟着涨一倍呢。第一，是因为税收的比例本身就不大，其次是当产品价格上涨的时候，税费也会跟着上涨，因为税费通常都是按营业额的百分比来征收的，产品价格一上涨，营业额就会变高，那税费自然就跟着涨上去了，这就是当所有人的工资都上涨的时候，其实就等于所有人的工资都没有上涨，凯斯还说了，只有当一部分人的工资上涨了，而另外一部分人的工资又没有上涨的时候，那上涨的这一部分人才能捞到真正的实惠。搞清楚了这个问题，再来看一下这次涨工资和你到底有什么关系，虽然这次涨工资他是全国性的，但并不是调高了所有人的工资，比如你的工资就不会变，因为你早就超过了这个最低工资标准了，所以受益的是那些低收入人群，当然还有那些拿退休金的人也会因此受益，另外还有两个后果，我们必须把它推导出来，首先是最低工资涨了，谁来买单记住啊，绝对不是老板来买单哈，那她也买不起这个单，他们一定会把增加的这个成本转嫁到产品的价格上去。所以具体是什么后果，这就不用我说了吧，第二是低端的消费品会更好卖，比如说坑多多，就会比以前过得更滋润了。回收电脑